導入事例
Case Studies
Ｓ＆Ｊ株式会社
セキュリティ採用の壁を突破──短期間で成果と採用力強化を同時に実現
セキュリティ業界は専門性が高く、人材の質と量が事業成長を左右します。市場に経験者が少ない中で、「どう採用を前進させるか」は多くの企業の悩みです。本記事では、セコネの伴走型採用支援を導入いただいたＳ＆Ｊ株式会社様の事例をご紹介します。
セキュリティ採用伴走型支援スカウト改善面接研修
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株式会社VLCセキュリティラボ
3 か月で即戦力採用に成功 ──「スカウトに意味はあるのか？」現状を打開した採用戦略
セキュリティ人材は慢性的な売り手市場で、スカウト型採用は工数がかかる割に成果が出にくいと言われています。本記事では、セコネのダイレクトリクルーティング支援を導入し、3か月で即戦力採用に成功した株式会社VLCセキュリティラボ様の事例をご紹介します。
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