
ITセキュリティ人材特化の採用支援サービス
貴重なITセキュリティ人材の採用に苦戦していませんか? セキュリティ業界出身かつ採用のプロが貴社の採用を支援します。
脆弱性診断・SOC構築・セキュリティコンサルタント等実務経験を積み、現場を熟知したコンサルタントによる採用支援
数百名のセキュリティ人材サポート実績を元にした、候補者の志向を読み解いた採用支援
母数ではなく「良い人を採り切る」方法を熟知。 かつ貴重なセキュリティ人材を自社で採用しきれるように採用の自立を支援

サービス一覧
セキュリティ戦略立ち上げ支援
これからセキュリティサービスを立ち上げようとしている企業様に対して、他社のビジネス状況や変遷を押さえつつマッチしたビジネスのアドバイスが可能です。
セキュリティ人材採用戦略策定
セキュリティ人材を採用するためには人事だけでなく経営陣や現場も含めた相互理解が必須です。セキュリティの現場経験者かつ採用のプロが採用戦略策定を支援します。
セキュリティ人材採用アセスメント
HPや求人票、面接方法からクロージングまで、貴社のセキュリティ人材採用方法の「弱点」を洗い出し、解決策のアドバイスをします。
セキュリティ人材ダイレクトリクルーティング支援
セキュリティエンジニアの採用は通常のエンジニア採用とは似て非なるものです。誰にどの手段でどのようなスカウトを打つべきか、その後の対応方法までレクチャーします。
セキュリティ特化求人票作成支援
求人票はセキュリティ人材をフックするための重要なツールです。現場主体・人事主体でなく「現場を理解した人材のプロ」が作成を支援します。
セキュリティ人材グリップ力強化面接方法支援
内定を出したとしても辞退されてしまってもはそれまでの労力が無駄になってしまいます。その鍵は面接にあります。「入社してもらう」ための面接方法をお伝えします。
セキュリティ特化採用担当教育
採用担当がセキュリティのイロハを理解していなければ採用は成功しません。セキュリティ有資格者かつ人材のプロが「採用に必要な」セキュリティ業務についてレクチャーします。

セコネの強み
セコネのコンサルタントはセキュリティ現場を熟知しています。「セキュリティは分かりにくい」「現場の真のニーズが掴めない」そんな悩みをお持ちの採用ご担当者様を支援します。
数百名のセキュリティ人材の転職を1から100までサポートした実績から、その志向はもちろん、離脱理由や入社決断軸まで候補者志向を読み解いたグリップ力強化方法をお伝えします。
セコネは貴社が適切な人材を「自力」で採用できることを目指します。セコネを卒業し自力でセキュリティ人材を恒久的に採用できるように、ノウハウを余すことなくお伝えします。

支援可能職種一覧
ITセキュリティはアプリケーション・インフラ・AIひいては事務や営業全ての分野に関わります。弊社ではセキュリティを軸としつつ以下職種の採用支援実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。
- クラウドエンジニア・クラウドPM
- NWエンジニア・サーバーエンジニア・仮想化エンジニア等インフラエンジニア全般
- 開発・PM等アプリケーションエンジニア全般
- AIエンジニア・技術営業・経理 等